گروه اقتصادی: به موجب قانون، همه مجموعه ها، شرکتها و سازمانهای مشمول قانون کار باید حداقل دو ماه و حداکثر سه ماه پایه حقوق را به عنوان عیدی و پاداش به کارگران و نیروهای کار خود بپردازند.به گزارش ایسنا، بر اساس قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه‌های مشمول قانون کار مصوب ...

گروه اقتصادی: حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری اعلام شد.اصغر آهنی‌ها در گفتگوئ با خبرگزاری خبرآنلاین درباره میزان حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال جاری گفت: میزان حداقل عیدی کارگران در سال جاری برابر با دو برابر حداقل دستمزد و حداکثر رقم عیدی نیز برابر با سه برابر حداقل دستمزد خواهد بود....

گروه اقتصادی: در بسیاری از مشاغل، بخشی از حقوق کارگران به صورت «پورسانت» یا کارمزد پرداخت می‌شود به این شکل که بخشی از حقوق که معمولاً به اندازه حداقل دستمزد است، ثابت و ماهانه پرداخت می‌شود و الباقی را در قالب پورسانت می‌پردازند. آرمین خوشوقتی (کارشناس روابط کار و مشاور ...

گروه اقتصادی: هر عنوانی که روی پرداختی بگذارند در صورتی که برای ترمیم مزد در ازای کار در ساعات عادی پرداخت شود، در دایره مزد کارگر قرار می‌گیرد و حتی اگر کارگر نتواند در مراجع حل اختلاف ثابت کند مزد واقعی او چقدر است و موفق به احقاق حق نشود، «حتماً» در دیوان عدالت به حقش خواهد رسید ...

گروه اقتصادی: عیدی بازنشستگان هرساله در اواسط بهمن ماه مشخص و با حقوق بهمن ماه واریز می‌شود. رقم عیدی در هیات دولت به تصویب رسیده و تمامی صندوق‌های بازنشستگی براساس آن مبلغ عیدی بازنشستگان را پرداخت می‌کند، این رقم برای سال جاری یک میلیون و ۵۰۰ هزار تومان به تصویب رسید و تقریبا تمامی ...

گروه اقتصادی: کارفرمایان برخی کارگاه‌های کوچک؛ کارگران را تهدید به عدم تمدید قرارداد در سال بعد می‌کنند. کارگران برخی کارگاه‌های تولیدی کوچک از تهدید جدید کارفرمایان برای‌عدم تمدید قرارداد در سال بعد خبر می‌دهند. این کارگران که قرارداد آن‌ها پایان اسفندماه تمام می‌...

گروه اقتصادی: قدرت خرید عیدی کارگران به یک‌ششم ۲۰سال پیش رسیده است.

گروه اقتصادی: مبلغ پرداختی عیدی و پاداش به کارگران کارگاه‌های فصلی مشمول قانون کار و همچنین کارگران سایر کارگاه‌های مشمول که کمتر از یک سال در کارگاه کار کردند، باید بر ماخذ ۶۰ روز و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود.به موجب ماده واحده قانون مربوط به تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل ...

گروه اقتصادی: روزهای پایانی سال که از راه می‌رسد، یک عده خیلی خوشحال‌تر از بقیه هستند و عده‌ای هم زانوی غم بغل می‌گیرند که حالا با عیدی کمی که گرفته‌اند، قرار است سال نو را چگونه آغاز کنند تا شیرینی‌های آمدن نوروز تلخ نشود.سال نو ایرانی‌ها برای هر کسی یک جور تصویر ...

گروه اقتصادی: یک کارشناس حوزه کار محاسبه عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی همچون کارگران را حق قانونی آنها دانست و گفت: بازنشستگان تامین اجتماعی مشمول قانون کار هستند و سالها تحت عنوان کارگر در این مملکت مشغول کار بوده و تابع مصوبات شورای عالی کار هستند بنابر این غیرمنطقی نیست که بعد از بازنشستگی عیدی آنها ...

گروه اقتصادی: علی رغم اینکه مطابق قانون کارگران باید به تعداد روزهایی که کارکرده اند مستحق دریافت عیدی و سنوات باشند، ولی هستند کارگرانی که عید را بدون دریافت عیدی و سنوات و گاهی با معوقات حقوق سپری می کنند.به گزارش تسنیم، بهمن ماه که فرا می رسد، برای کارگران با استرس هایی همراه است. از یک سو میزان ...

گروه اقتصادی: در روز‌های نخست امسال مردم آرزو می‌کردند که پس از سال سخت ۹۸، روز‌های بهتری در سال جدید در انتظارشان باشد، اما دریغ که روند اتفاقات ناخوشایند سال گذشته، در سال ۹۹ هم ادامه پیدا کرد. ویروس کرونا نه‌تن‌ها به سلامت جامعه، بلکه به اقتصاد کشور هم لطمات جدی وارد کرد....

گروه اقتصادی: عیدی ۱٫۵ میلیون تومانی بازنشستگان و مستمری‌بگیران تامین اجتماعی برای آنها واریز شده است، اما با این مبلغ چه اقلامی می‌توان خرید؟

گروه اقتصادی: مدیرعامل سازمان تأمین اجتماعی گفت: عیدی بازنشستگان به فاصله کمتر از ۲۴ ساعت پس از تعیین مبلغ و ابلاغ مصوبه هیأت وزیران پرداخت شد. دکتر مصطفی سالاری اظهارکرد: مطابق با مصوبه هیأت وزیران عیدی برای هر پرونده فعال مستمری اعم از بازنشستگی، ازکارافتادگی‌ کلی و بازماندگان مبلغ یک میلیون ...

گروه اقتصادی:اگر چه خبرهای اولیه حاکی از این بود که عیدی بازنشستگان از امروز واریز می‌شود اما مخاطبان تجارت‌نیوز می‌گویند که امروز دریافتی نداشته‌اند.در این خصوص علی دهقان کیا، رئیس کانون بازنشستگان تهران می‌گوید: پرداخت عیدی بازنشستگان به ابلاغ دولت مشروط شده است. یعنی دولت ...

گروه اقتصادی: طبق قانون کار، کارگرانی که به هر دلیلی شغل خود را از دست داده‌اند، کارگران آزمایشی، ساعتی، نیمه وقت و فصلی مشمول دریافت عیدی هستند و کارفرما موظف به پرداخت این مولفه است. به گزارش مهر، تمام کارکنان مشمول قانون کار که طبق تعریف این قانون «کارگر» شناخته می‌شوند، مشمول ...

گروه اقتصادی: مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل معادل ۶۰ روز و حداکثر ۹۰ روز است، بر این اساس امسال حداقل عیدی پرداختی به کارگران بین سه میلیون و ۸۲۰ هزار تومان تا پنج میلیون و ۷۳۱ هزار تومان خواهد بود. بر اساس ماده واحده قانون کار که در پایان شهریور سال ۱۳۷۰ اصلاح شد تمام کارگاه‌...

گروه اقتصادی: این روزها با نزدیک شدن به پایان سال و داغ شدن بحث پرداخت عیدی و پاداش کارگران، برخی از رسانه‌ها در حال مطرح کردن مباحثی نظیر «عیدی و پاداش» توافقی و کمتر از الزامات قانون کار هستند؛ اما از منظر قانون، این تخلف مشهود حتی اگر با ترساندن کارگر از بیکاری و گرفتن تعهد کتبی ...

گروه اقتصادی: بیشتر کارگران فصلی، ساعتی و پاره وقت با نزدیک شدن به روزهای پایانی سال، روزشماری می‌کنند کارفرمایان عیدی و پاداش آنها را پیش از پایان سال بپردازند تا از این طریق مایحتاج مورد نیاز خانواده هایشان را تامین کنند.به گزارش ایسنا، مطابق قانون کار حداقل عیدی کارگران برای یک سال کار حداقل ...

گروه اقتصادی: سال هاست که با بروز قراردادهای موقت, بحث حقوق توافقی به یک سنت نانوشته برای تعداد زیادی از کارگران تبدیل شده است. حالا چندسالی است که بحث "عیدی توافقی" هم به چالش های کارگران اضافه شده است.به گزارش تسنیم، مطابق آمار حدود 90درصد قراردادهای کار موقت هستند. بروز قرارداهای موقت و ...